Компания Microsoft решает перевести на удаленную работу большинство своих сотрудников.

Первоначально Microsoft разрешила своим сотрудникам работать из дома еще в марте, прежде чем ввести обязательную политику работы из дома, поскольку пандемия распространилась по Сиэтлу и дальше в США.

Переход к более гибкой работе происходит через несколько месяцев после того, как компания уведомила сотрудников о том, что ее офисы в США откроются не раньше января 2021 года.

Производитель программного обеспечения представил внутреннее руководство по «гибридному рабочему месту», чтобы обеспечить гораздо большую гибкость после открытия офисов в США.

Сотрудники Microsoft смогут свободно работать из дома менее 50% своей рабочей недели, а менеджерам разрешить постоянную удаленную работу. Гибкий рабочий график, а также не полная рабочая неделя будет доступно сотрудникам компании.

В то время, некоторым сотрудникам будет тяжело, даже невозможно перейти на удаленную работу. Microsoft выделяет несколько ролей — тем, кому требуются доступ к аппаратным лабораториям, центрам обработки данных и очному обучению.

Сотрудники, которые выберут вариант постоянной удаленной работы, откажутся от назначенного им офисного пространства, но все равно смогут использовать пространство для приземления, доступное в офисах Microsoft.

«Пандемия COVID-19 заставила всех нас думать, жить и работать по-новому, – говорит главный специалист по персоналу Microsoft, Кэтлин Хоган, в записке для сотрудников, – «Мы предложим максимальную гибкость для поддержки индивидуальных стилей работы, при этом уравновешивая потребности бизнеса и обеспечивая соблюдение нашей культуры».

Не только Microsoft разрешает сотрудникам постоянно работать удаленно, а так же генеральный директор Facebook – Марк Цукерберг сообщил The Verge, что до половины сотрудников могут работать удаленно в течение пяти-десяти лет.